风采丨王屋山下廉韵长
记全国文明单位、河南省济源产城融合示范区纪工委监察工委
河南省济源产城融合示范区纪工委监察工委打造的中华愚公清廉家风馆是集家风展示、警示教育、互动体验于一体的综合性展馆，已成为党员干部学习教育的重要阵地。图为党员干部与家属在清廉家风馆参观学习。资料图片
阳春时节，走进河南省济源产城融合示范区中华愚公清廉家风馆，这里的展板图文并茂、场景沉浸式呈现，生动讲述着中华传统家风故事、新时代优秀共产党员家风故事，有机融合了济水文化与廉洁文化，清风正气扑面而来。
王屋山下清风劲，济水河畔廉韵长。近年来，济源示范区纪工委监察工委深入学习贯彻习近平文化思想，健全完善“党建+文明建设”工作机制，以精神文明建设赋能纪检监察工作，推动机关内强素质、外树形象，为新时代新征程纪检监察工作高质量发展提供坚强思想保证和强大精神动力。2025年5月，济源示范区纪工委监察工委继2020年11月获得全国文明单位称号后再次获得该殊荣。
强化政治引领，筑牢文明建设思想根基
纪检监察机关作为政治机关，始终以党的政治建设引领精神文明建设，强化顶层设计、压实工作责任。“我们始终把学习贯彻习近平总书记关于文化建设的新思想新观点新论断摆在突出位置，坚定‘四个自信’，不断提升精神文明建设的政治站位与行动自觉。”济源示范区纪工委监察工委机关党委专职副书记刘朋波说。
济源示范区纪工委监察工委将精神文明建设与纪检监察工作同谋划、同部署、同推进、同考核，严格落实“第一议题”、集体学习等制度，认真打造纪检监察大讲堂、专题小课堂等学习平台，深化领导带头讲、专家系统讲、骨干重点讲、参训干部传达讲、年轻干部分享讲“五讲”经验，推动党的创新理论入脑入心，引导纪检监察干部筑牢思想根基、坚定理想信念。针对年轻干部成长特点，为35岁以下干部一对一配备政治导师，由政治素质过硬、实践经验丰富的协管领导或部门负责人结对帮带，强化政治引领、助力成长成才。
坚持以党建品牌引领文明创建，深化开展以“组织创强、队伍创优、发展创先，争创最强支部、争做最优党员、争当模范机关”为主要内容的“三创三争”行动，健全完善“党建+专案”“党建+巡察”机制，扎实推进“党群连心工程”、党建共同体建设、“四送一助力”结对帮创等工作，持续擦亮“清济卫士·清廉标杆”机关党建品牌，为精神文明建设走深走实提供坚实基础。
坚持以文化人，厚植崇廉拒腐社会氛围
建成集家风展示、警示教育、互动体验于一体的中华愚公清廉家风馆，打造清廉阵地21个，形成廉洁文化阵地集群……近年来，济源示范区纪工委监察工委坚持以文化人、以廉润心，推动廉洁文化与文明创建深度融合、同频共振。
“孩子们不仅展示了才艺，更理解了清廉、诚信的价值，这样的活动特别有意义！”前不久，在中华愚公清廉家风馆内，一场以“骐骥驰骋 清风伴行”为主题的文艺汇演精彩呈现，这是济源示范区纪工委监察工委开展廉洁文化活动的一个缩影。
依托中华愚公清廉家风馆这一廉洁教育阵地，济源示范区纪工委监察工委深挖济源历史文化、黄河文化、愚公移山精神、济水文化中的廉洁元素，常态化开展主题诵读、文艺展演、廉洁书画展、“革命后代讲家风”等活动，推出“遇见家风馆里的清廉人物”“清廉家风文化之旅”“清廉家风行业典范”等系列宣教视频，开设“中华文化·每周分享”专栏，持续扩大廉洁文化影响力。
与此同时，济源示范区纪工委监察工委按照“一核引领、多点支撑、全域联动”思路，指导镇（街道）深挖本地廉洁文化资源与优秀传统文化，建成一批集教育、展示、体验功能于一体的清廉家风馆，着力把廉洁文化“实景课堂”搬到基层一线，推动清廉理念融入基层、贴近群众。
“这次参观学习，我们‘零距离’感受到了自由的珍贵和遵守纪律的重要性……”2025年11月，济源职业技术学院纪委组织学院副科级以上干部、各基层党组织书记赴济源看守所开展警示教育。参观结束后，该学院广大党员干部纷纷表示此次警示教育是一次触及灵魂的深刻洗礼。
坚持正面引导的同时，济源示范区纪工委监察工委持续强化警示教育。“我们坚持类案共性分析、个案深度剖析，动态更新警示教育素材库，精心编写案例通报、拍摄警示片、印发教育读本、召开警示教育大会，把课堂搬进监狱、庭审现场，不断提升警示教育穿透力、震慑力。”济源示范区纪工委监察工委宣传部部长张芬芬介绍。
推进基层治理，提升文明创建实践质效
精神文明创建的落脚点是实现基层治理高效能，提升群众获得感、幸福感和安全感。“以前村组账目不公示，集体钱花在哪儿不清楚。现在全程公开、组财村管，我们心里特别踏实！”济源示范区克井镇酒务村村民王大娘的感慨，道出了群众对基层治理成效的认可。
此前，济源示范区纪工委监察工委干部在下沉走访中收到群众反映，酒务村某村民小组长期不按规定公示财务情况。济源示范区纪工委监察工委联合克井镇纪委迅速核查，查清该村民小组组长李某未按要求公示收支、未将土地承包押金存入集体账户等问题，依规依纪严肃处理并推动问题整改。
在查处相关责任人员、推动具体问题整改的同时，济源示范区纪工委监察工委举一反三，紧盯农村集体“三资”体量大、风险点多的162个重点村（居）开展“三资”管理专项监督检查，发现村级资金使用不透明、工程管理不规范等问题200余个，督促职能部门围绕财务公开、民主管理等重点事项完善制度机制40余项，有力推动农村集体“三资”管理工作规范提升。
民之所盼，监督所向。济源示范区纪工委监察工委大力弘扬“四下基层”优良作风，通过现场找痛点、答疑惑、疏堵点、解难题，切实把工作做到群众的心坎上，推动精神文明建设与纪检监察工作贯通融合。
文明花开香满园，同心掬得满庭芳。“在全面从严治党新征程上，济源示范区纪工委监察工委将以更加坚强的政治定力、更加深厚的为民情怀、更加务实的举措办法，持续深化文明创建，厚植文明沃土，培育文明新风，为推动高质量发展、实现高效能治理营造更加风清气正的政治生态、凝聚更加团结奋斗的磅礴力量！”济源示范区党工委委员，纪工委书记、监察工委主任张爱华表示。（通讯员 李涛）
编辑手记 | 文明之光映照清廉之路
中央纪委国家监委网站 曹静静
王屋巍巍，济水汤汤，在这片承载着愚公移山精神与济水文化的土地上，济源示范区纪检监察工作如一泓清泉，涌动着信仰的力量与使命的荣光。当“全国文明单位”的荣誉再次落地于此，我们聆听的不仅是掌声，更是机关文明与纪检监察使命深度融合的交响。
济源纪检监察人认真落实“第一议题”制度锤炼思想，锻造出大讲堂、小课堂等多元学习熔炉。“五讲”经验与“政治导师”的示范引领，让年轻干部在理论与实践的碰撞中锤炼筋骨。愚公执着移山的精神，在此升华为纪检监察干部对理想的坚守。
建设中华愚公清廉家风馆，打造廉洁阵地集群，不仅是对历史的传承、文化的赓续，更是用艺术叩击心灵的精心设计。从“革命后代讲家风”的深沉回响，到“骐骥驰骋 清风伴行”文艺汇演中稚嫩脸庞的廉洁启蒙，这些活动如同清风细雨，将“廉”的基因悄然植入社会血脉。
文明创建的目标，正是人民对美好生活的期许。当纪检监察干部下沉一线，切实解决困扰酒务村村民们的隐忧时，文明之光便从厚重的牌匾上轻盈洒落，转化为群众心头的温暖。把监督融入日常，让“三资”在阳光下运行，推动基层善治升级——纪检监察工作正是以这般务实“小事”，托举起人民群众对公平正义的真切感怀。
文明如花，需以信仰沃土培植，用为民情怀浇灌，靠清正筋骨支撑。当文明之光与清廉之韵在新时代的征途上交响，我们感触到向善向上的深沉脉搏。清风不散，廉韵永续，这荣光亦将照亮更多人的前路。
中国公众新闻网摘编：亓荃鹏 |
